Medijska kultura

Strani mediji o obrazovanju

Diskriminirajuće plaće na prestižnim univerzitetima u Britaniji

Merima Dervišić

11.12.2018

Bijelci zarađuju 26 posto više od nebijelaca

Foto: Hyejin Kang / Shutterstock.com

BBC je početkom decembra, na osnovu ankete koju je proveo u 22 prestižna britanska univerziteta koja pripadaju Russell grupi, objavio vijest o razlikama u plaći akademskih uposlenika i uposlenica.

Ove univerzitete karakterizira zajednički fokus na istraživanje i reputaciju akademskog uspjeha, a većina na listi su takozvani red brick univerziteti, osnovani između 1900. i 1963. godine. Od 24 univerziteta, među kojima su Cambridge, Oxford, Bristol, Cardiff, Leeds i London School of Economics and Political Science, 22 su odgovorila na upit o plaćama uposlenika i uposlenica koji im je poslao BBC.

Prosječne plaće za akademske uposlenike bijelce su 52.000 funti godišnje. Taj je broj za profesore afroameričkog porijekla 38.000 funti, a za one arapskog porijekla 37.000 funti godišnje, što znači da bijelci zarađuju 26 % više nego ostali. Razlika u plaći za akademsko osoblje azijskog i miješanog porijekla još je veća.

Novi podaci ukazuju na to da akademsko osoblje koje pripada manjinskim etničkim grupama ima manje šanse za promicanje na bolje plaćene i važnije pozicije.

Uzrok za ove razlike može biti nejednakost u plaćanju, što je ilegalna praksa, ili pak činjenica da određena grupa uposlenika ima manje plaćene poslove, odnosno ugovore na pola radnog vremena.

Kada je u pitanju razlika u plaćama na osnovu roda, situacija se dodatno komplicira – žene bjelkinje zarađuju 15 % manje u odnosu na muškarce bijelce, žene azijskog porijekla 22 %, a žene afroameričkog porijekla 39 % manje u odnosu na muškarce iste boje kože.

Univerziteti su dostavili i etnički presjek liste uposlenika, i brojevi pokazuju kako je na ovim univerzitetima uposleno 49.000 bijelaca i bjelkinja, 3.000 Kineza i akademskog osoblja iz Istočne Azije, 3.000 iz Indije i Južne Azije, a tek oko 600 Afroamerikanca i Afroamerikanki, te 250 ljudi iz arapskih zemalja. Bitno je naglasiti da izjašnjavanje o etničkoj pripadnosti nije obligatorno, te da se jedna od šest osoba zaposlenih na ovim univerzitetima odbila izjasniti po ovom osnovu, stoga podaci o njihovim prihodima nisu uključeni.

Poznato je i da britanska vlada planira obavezati sve kompanije koje imaju preko 250 uposlenika da objave izvještaje o plaćama na osnovu etničke pripadnosti.

 

Lista Russell Group univerziteta:

  • University of Birmingham
  • University of Bristol
  • University of Cambridge
  • Cardiff University
  • Durham University
  • University of Edinburgh
  • University of Exeter
  • University of Glasgow
  • Imperial College London
  • King's College London
  • University of Leeds
  • University of Liverpool
  • London School of Economics & Political Science
  • University of Manchester
  • Newcastle University
  • University of Nottingham
  • University of Oxford
  • Queen Mary, University of London
  • Queen's University Belfast
  • University of Sheffield
  • University of Southampton
  • University College London
  • University of Warwick
  • University of York

Najnovije

Studentice i feministički protesti u

Ministrice u Vladi ne garantuju manje rodno zasnovanog nasilja

Merima Dervišić

Svjetski mediji o obrazovanju

Instagram i opasnost online groominga

Merima Dervišić

Svjetski mediji o obrazovanju

Da, djeca konzumiraju pornografiju

Merima Dervišić

Svjetski mediji o obrazovanju

Sezona gripe i dezinfekcija

Merima Dervišić

Svjetski mediji o obrazovanju

Globalizacija, digitalizacija i starenje najveći izazovi u obrazovanju 2019.

Merima Dervišić